¿Cuáles son los conceptos predeterminados en Xubio Argentina?
Dentro de Xubio encontrarás los siguientes conceptos precargados disponibles para las liquidaciones:
Conceptos generales
Adelanto de Sueldo
Ajuste Devolución Ganancias
Ajuste Retención Ganancias
Antigüedad
Cuota Sindical
Devolución Ganancias Ley 27.617
Días Accidente
Días De Licencia
Días Enfermedad
Días Faltas injustificadas
Diferencial Obra Social
Dto. Adelanto de Sueldo
Gratificación
Horas Extras 50%
Horas Extras 100%
Impuesto a las Ganancias
Impuesto a las Ganancias (Devolución)
Indemnización por Despido
Integración Mes de despido
Jubilación
Ley 19.032
Obra Social
Preaviso
Redondeo
SAC sobre Int. Mes de despido
SAC sobre Preaviso
SAC sobre Vacaciones No Gozadas
Sueldo Anual Complementario
Sueldo Anual Complementario Prop.
Sueldo Anual Complementario No Remunerativo
Sueldo Básico
Sueldo Proporcional
Vacaciones
Vacaciones Proporcionales
Vacaciones No Gozadas
Conceptos de Comercio:
Antigüedad Comercio
Aporte Adicional OSECAC
Dia Empleado Comercio No Trabajado
Dia Empleado Comercio Trabajado
Diferencial Obra Social s/ NR
Faecys
Faecys s/ INR Comercio 2022
Faecys s/ INR Comercio 2023
Incremento No Remunerativo – Acuerdo 2022
Incremento No Remunerativo – Acuerdo 2022 con OS
Incremento No Remunerativo – Acuerdo 2023
Incremento No Remunerativo – Acuerdo 2023 con OS
Obra Social s/ INR Comercio 2022
Obra Social s/ INR Comercio 2023
Presentismo
Sec
Sec s/ INR Comercio 2022
Sec s/ INR Comercio 2023
Suma no remunerativa por única vez Ac. 2023 con OS
Suma no remunerativa por única vez Ac. 2023
Conceptos de UTHGRA:
Acuerdo 2021 2do tramo – suma no remunerativa
Acuerdo 2021 3er tramo – suma no remunerativa
Acuerdo 2022 1er tramo – suma no remunerativa
Acuerdo 2022 2do tramo – suma no remunerativa
Acuerdo 2022 3er tramo – suma no remunerativa
Acuerdo 2022 4to tramo – suma no remunerativa
Acuerdo 2022/23 4to tramo – suma no remunerativa
Adicional CABA
Adicional por asistencia perfecta
Adicional por alimentación
Antigüedad UTHGRA
Adicional por complemento de servicio
Cuota sindical UTHGRA
Cuota sindical UTHGRA s/ suma no remunerativa
Remunerativo no al básico acuerdo 2022 1er tramo
Remunerativo no al básico acuerdo 2022/23 2° tramo
Remunerativo no al básico acuerdo 2022/23 3° tramo
Rem. no al básico ac. 22/23 3°T + compl. agosto 22
Seguro de vida UTHGRA
Seguro de vida UTHGRA s/ suma no remunerativa
Suma no remunerativa 1er tramo 2022/23
Suma no remunerativa 2do tramo 2022/23
Suma no remunerativa 3er tramo 2022/23
Conceptos de UOCRA:
Adicional encargado
Aporte Solidario U.O.C.R.A.
Art 43. Adicional traslado (mas de 30km)
Art. 44 – Adic. Traslado (más de 30min)
Art. 45 – Traslado del trabajador
Art. 52 – Asistencia perfecta
Art. 53 – Adicional
Art. 54 – Adicional
Art. 55 – Adicional
Art. 56 – Adicional
Art. 57 – Adicional altura
Art. 60 – Adicional
Art. 65 – Adicional por título
Art. 77 – Adicional traslado interior del país
Art. 90 – Adicional
Art 92 – Adicional
Cuota Sindical U.O.C.R.A.
Día de los Obreros de la Construcción
Diferencia Obra Social UOCRA
Fondo de desempleo
Horas feriados
Horas feriados trabajados
Horas inasistencias
Horas Nocturnas
Horas no trabajadas (clima) – Art. 51
Horas no trabajadas (razones no climáticas) Art.51
Horas suspensión
Horas trabajadas
Horas trabajadas – Traslado
Horas trabajadas – Art. 53
Horas trabajadas – Art. 54
Horas trabajadas – Art. 55
Horas trabajadas – Art. 56
Horas trabajadas – Art. 57 – Tareas en altura
Horas trabajadas – Art. 77 – Traslado int. pais
Horas vacaciones
Hs. Extras 50% (Jornal)
Hs. Extras 100% (Jornal)
Hs. Licencia s/goce de sueldo
Hs. Licencia enfermedad
SAC (Jornal)
Seguro de vida U.O.C.R.A.
Conceptos de UECARA:
Adicional fallo de caja
Adicional por título nivel (A)
Adicional por título nivel (B)
Adicional por título nivel (C)
Adicional traslado (más de 100 km)
Adicional Zona Desfavorable
Antigüedad UECARA
Aporte fines culturales
Bonificación por asistencia perfecta
Cuota sindical (UECARA)
Cuota solidaria (UECARA)
Conceptos de SUTERH:
Adicional limpieza piletas y mantenimiento de agua
Adicional por jardín
Adicional por limpieza de cocheras
Adicional por movimiento de coches
Adicional Título (S.U.T.E.R.H.)
Adicional valor vivienda
Adicional zona desfavorable (S.U.T.E.R.H.)
Antigüedad (S.U.T.E.R.H.)
Aporte caja de protección familiar
Aporte Fateryh
Aporte seguro vitalicio
Bono remunerativo Resol-2022-1365-APN-ST#MT
Bonificación anual SUTERH
Clasificación de residuos
Cuota sindical S.U.T.E.R.H.
Descuento valor vivienda
Retiro de residuos
Valor día suplente (S.U.T.E.R.H.)
Conceptos de UTEDYC:
Adicional básico sobre convenio
Antigüedad UTEDYC
Antigüedad UTEDYC – No remunerativo
Art. 20 – Presentismo
Art. 20 – Presentismo no remunerativo
Art. 20 – Zona desfavorable
Art. 20 – Zona desfavorable no remunerativo
Art. 22 – Viáticos fuera de domicilio
Art. 22 – Viáticos fuera de domicilio – NR 1° T
Art. 22 – Viáticos fuera de domicilio – NR 2° T
Art. 22 – Viáticos fuera de domicilio – NR 3° T
Art. 22 – Viáticos fuera de domicilio – NR 4° T
Art. 22 – Viáticos fuera de domicilio – NR 5° T
Art. 22 – Viáticos fuera de domicilio s/NR Acuerdo 2023
Art. 23 – Fallo de caja
Art. 23 – Fallo de caja – NR 1° T
Art. 23 – Fallo de caja – NR 2° T
Art. 23 – Fallo de caja – NR 3° T
Art. 23 – Fallo de caja – NR 4° T
Art. 23 – Fallo de caja – NR 5° T
Art. 23 – Fallo de caja s/NR Acuerdo 2023
Art. 25 – Idioma
Art. 25 – Idioma – NR 1° T
Art. 25 – Idioma – NR 2° T
Art. 25 – Idioma – NR 3° T
Art. 25 – Idioma – NR 4° T
Art. 25 – Idioma – NR 5° T
Art. 25 – Idioma s/NR Acuerdo 2023
Art. 34.2 – Gratificación antigüedad
Contribución fines culturales UTEDYC
Cuota sindical UTEDYC
Día del trabajador UTEDYC
No remunerativo Acuerdo 08-2022 CCT 736/16 1°T
No remunerativo Acuerdo 08-2022 CCT 736/16 2°T
No remunerativo Acuerdo 08-2022 CCT 736/16 3°T
No remunerativo Acuerdo 2022 CCT 736/16 4°T
No remunerativo Acuerdo 2022 CCT 736/16 5°T
No remunerativo Acuerdo 2023 CCT 736/16 1°T
No remunerativo Acuerdo 2023 CCT 736/16 2°T
No remunerativo Acuerdo 2023 CCT 736/16 3°T
Obra social s/ no remunerativos UTEDYC
Vacaciones no remunerativo 1° T
Vacaciones no remunerativo 2° T
Vacaciones no remunerativo 3° T
Vacaciones no remunerativo 4° T
Vacaciones no remunerativo 5° T
Vacaciones s/NR Acuerdo 2023
Conceptos de ASIMRA:
Antigüedad ASIMRA
Aporte Gremial ASIMRA
Aporte Solidario ASIMRA
Art. 17 Inc. A ASIMRA
Art. 17 Inc. B ASIMRA
Art. 17 Inc. C ASIMRA
Art. 17 Inc. D ASIMRA
Contribución seguro de vida ASIMRA
Día Gremial ASIMRA
Seguro de vida ASIMRA
Conceptos de UOM:
Adicional 3° categoría choferes
Adicional Art. 61 – Ensobrado UOM
Adicional Art. 61 – Ensobrado y pago UOM
Adicional Art 91 – Viajante urbano y suburbano UOM
Adicional Art. 53 – Título técnico
Adicional Art. 54 – Título secundario
Adicional Art. 55 – Idiomas UOM
Adicional Art. 57 – Subsidio padres incapac. UOM
Adicional Art. 58 – Fallecimiento familiar UOM
Adicional Art. 59 – Servicio militar UOM
Adicional Art. 60 – Cobranza UOM
Adicional Art. 62 – Por tareas de otro grupo UOM
Adicional Art. 63 – Llamado fuera de horario UOM
Adicional Art. 64 – Falta de vacante por hora UOM
Adicional Art. 65 – Por tareas peligrosas UOM
Adicional Art. 66 – Por altas calorías UOM
Adicional Art. 69 – Por gastos de traslado UOM
Adicional Art. 69 – Por traslado UOM
Adicional Art. 91 – Viajante interior del país UOM
Antigüedad UOM
Contribución seguro de vida UOM
Cuota Sindical afiliado
Cuota Solidaria
Diferencia Obra Social
Horas feriados
Horas feriados trabajados
Horas inasistencias
Horas Nocturnas
Horas suspensión
Horas trabajadas
Horas vacaciones
Hs. Extras 100% (Jornal)
Hs. Extras 50% (Jornal)
Hs. Licencia enfermedad
Hs. Licencia s/goce de sueldo
I.M.G.R. UOM
Seguro de vida UOM
Importante
- Todos los conceptos por defecto pueden asignarse y utilizarse en cualquier convenio que hayan creado.
- Los conceptos por defecto en Xubio no son editables. Con excepción de los códigos.
- Las funcionalidades contenidas en el módulo de “Sueldos” se encuentran disponibles en los planes de empresas y contadores. Puede visualizar los precios y funcionalidades de los planes haciendo clic aquí si usted posee una empresa o aquí si posee un estudio contable.
