Dentro de Xubio encontrarás los siguientes conceptos precargados disponibles para las liquidaciones:

Conceptos generales

Adelanto de Sueldo

Ajuste Devolución Ganancias

Ajuste Retención Ganancias

Antigüedad

Cuota Sindical

Devolución Ganancias Ley 27.617

Días Accidente

Días De Licencia

Días Enfermedad

Días Faltas injustificadas

Diferencial Obra Social

Dto. Adelanto de Sueldo

Gratificación

Horas Extras 50%

Horas Extras 100%

Impuesto a las Ganancias

Impuesto a las Ganancias (Devolución)

Indemnización por Despido

Integración Mes de despido

Jubilación

Ley 19.032

Obra Social

Preaviso

Redondeo

SAC sobre Int. Mes de despido

SAC sobre Preaviso

SAC sobre Vacaciones No Gozadas

Sueldo Anual Complementario

Sueldo Anual Complementario Prop.

Sueldo Anual Complementario No Remunerativo

Sueldo Básico

Sueldo Proporcional

Vacaciones

Vacaciones Proporcionales

Vacaciones No Gozadas

Conceptos de Comercio:

Antigüedad Comercio

Aporte Adicional OSECAC

Dia Empleado Comercio No Trabajado

Dia Empleado Comercio Trabajado

Diferencial Obra Social s/ NR

Faecys

Faecys s/ INR Comercio 2022

Faecys s/ INR Comercio 2023

Incremento No Remunerativo – Acuerdo 2022

Incremento No Remunerativo – Acuerdo 2022 con OS

Incremento No Remunerativo – Acuerdo 2023

Incremento No Remunerativo – Acuerdo 2023 con OS

Obra Social s/ INR Comercio 2022

Obra Social s/ INR Comercio 2023

Presentismo

Sec

Sec s/ INR Comercio 2022

Sec s/ INR Comercio 2023

Suma no remunerativa por única vez Ac. 2023 con OS

Suma no remunerativa por única vez Ac. 2023

Conceptos de UTHGRA:

Acuerdo 2021 2do tramo – suma no remunerativa

Acuerdo 2021 3er tramo – suma no remunerativa

Acuerdo 2022 1er tramo – suma no remunerativa

Acuerdo 2022 2do tramo – suma no remunerativa

Acuerdo 2022 3er tramo – suma no remunerativa

Acuerdo 2022 4to tramo – suma no remunerativa

Acuerdo 2022/23 4to tramo – suma no remunerativa

Adicional CABA

Adicional por asistencia perfecta

Adicional por alimentación

Antigüedad UTHGRA

Adicional por complemento de servicio

Cuota sindical UTHGRA

Cuota sindical UTHGRA s/ suma no remunerativa

Remunerativo no al básico acuerdo 2022 1er tramo

Remunerativo no al básico acuerdo 2022/23 2° tramo

Remunerativo no al básico acuerdo 2022/23 3° tramo

Rem. no al básico ac. 22/23 3°T + compl. agosto 22

Seguro de vida UTHGRA

Seguro de vida UTHGRA s/ suma no remunerativa

Suma no remunerativa 1er tramo 2022/23

Suma no remunerativa 2do tramo 2022/23

Suma no remunerativa 3er tramo 2022/23

Conceptos de UOCRA:

Adicional encargado

Aporte Solidario U.O.C.R.A.

Art 43. Adicional traslado (mas de 30km)

Art. 44 – Adic. Traslado (más de 30min)

Art. 45 – Traslado del trabajador

Art. 52 – Asistencia perfecta

Art. 53 – Adicional

Art. 54 – Adicional

Art. 55 – Adicional

Art. 56 – Adicional

Art. 57 – Adicional altura

Art. 60 – Adicional

Art. 65 – Adicional por título

Art. 77 – Adicional traslado interior del país

Art. 90 – Adicional

Art 92 – Adicional

Cuota Sindical U.O.C.R.A.

Día de los Obreros de la Construcción

Diferencia Obra Social UOCRA

Fondo de desempleo

Horas feriados

Horas feriados trabajados

Horas inasistencias

Horas Nocturnas

Horas no trabajadas (clima) – Art. 51

Horas no trabajadas (razones no climáticas) Art.51

Horas suspensión

Horas trabajadas

Horas trabajadas – Traslado

Horas trabajadas – Art. 53

Horas trabajadas – Art. 54

Horas trabajadas – Art. 55

Horas trabajadas – Art. 56

Horas trabajadas – Art. 57 – Tareas en altura

Horas trabajadas – Art. 77 – Traslado int. pais

Horas vacaciones

Hs. Extras 50% (Jornal)

Hs. Extras 100% (Jornal)

Hs. Licencia s/goce de sueldo

Hs. Licencia enfermedad

SAC (Jornal)

Seguro de vida U.O.C.R.A.

Conceptos de UECARA:

Adicional fallo de caja

Adicional por título nivel (A)

Adicional por título nivel (B)

Adicional por título nivel (C)

Adicional traslado (más de 100 km)

Adicional Zona Desfavorable

Antigüedad UECARA

Aporte fines culturales

Bonificación por asistencia perfecta

Cuota sindical (UECARA)

Cuota solidaria (UECARA)

Conceptos de SUTERH:

Adicional limpieza piletas y mantenimiento de agua

Adicional por jardín

Adicional por limpieza de cocheras

Adicional por movimiento de coches

Adicional Título (S.U.T.E.R.H.)

Adicional valor vivienda

Adicional zona desfavorable (S.U.T.E.R.H.)

Antigüedad (S.U.T.E.R.H.)

Aporte caja de protección familiar

Aporte Fateryh

Aporte seguro vitalicio

Bono remunerativo Resol-2022-1365-APN-ST#MT

Bonificación anual SUTERH

Clasificación de residuos

Cuota sindical S.U.T.E.R.H.

Descuento valor vivienda

Retiro de residuos

Valor día suplente (S.U.T.E.R.H.)

Conceptos de UTEDYC:

Adicional básico sobre convenio

Antigüedad UTEDYC

Antigüedad UTEDYC – No remunerativo

Art. 20 – Presentismo

Art. 20 – Presentismo no remunerativo

Art. 20 – Zona desfavorable

Art. 20 – Zona desfavorable no remunerativo

Art. 22 – Viáticos fuera de domicilio

Art. 22 – Viáticos fuera de domicilio – NR 1° T

Art. 22 – Viáticos fuera de domicilio – NR 2° T

Art. 22 – Viáticos fuera de domicilio – NR 3° T

Art. 22 – Viáticos fuera de domicilio – NR 4° T

Art. 22 – Viáticos fuera de domicilio – NR 5° T

Art. 22 – Viáticos fuera de domicilio s/NR Acuerdo 2023

Art. 23 – Fallo de caja

Art. 23 – Fallo de caja  – NR 1° T

Art. 23 – Fallo de caja  – NR 2° T

Art. 23 – Fallo de caja  – NR 3° T

Art. 23 – Fallo de caja – NR 4° T

Art. 23 – Fallo de caja – NR 5° T

Art. 23 – Fallo de caja s/NR Acuerdo 2023

Art. 25 – Idioma

Art. 25 – Idioma – NR 1° T

Art. 25 – Idioma – NR 2° T

Art. 25 – Idioma – NR 3° T

Art. 25 – Idioma – NR 4° T

Art. 25 – Idioma – NR 5° T

Art. 25 – Idioma s/NR Acuerdo 2023

Art. 34.2 – Gratificación antigüedad

Contribución fines culturales UTEDYC

Cuota sindical UTEDYC

Día del trabajador UTEDYC

No remunerativo Acuerdo 08-2022 CCT 736/16 1°T

No remunerativo Acuerdo 08-2022 CCT 736/16 2°T

No remunerativo Acuerdo 08-2022 CCT 736/16 3°T

No remunerativo Acuerdo 2022 CCT 736/16 4°T

No remunerativo Acuerdo 2022 CCT 736/16 5°T

No remunerativo Acuerdo 2023 CCT 736/16 1°T

No remunerativo Acuerdo 2023 CCT 736/16 2°T

No remunerativo Acuerdo 2023 CCT 736/16 3°T

Obra social s/ no remunerativos UTEDYC

Vacaciones no remunerativo 1° T

Vacaciones no remunerativo 2° T

Vacaciones no remunerativo 3° T

Vacaciones no remunerativo 4° T

Vacaciones no remunerativo 5° T

Vacaciones s/NR Acuerdo 2023

Conceptos de ASIMRA:

Antigüedad ASIMRA

Aporte Gremial ASIMRA

Aporte Solidario ASIMRA

Art. 17 Inc. A ASIMRA

Art. 17 Inc. B ASIMRA

Art. 17 Inc. C ASIMRA

Art. 17 Inc. D ASIMRA

Contribución seguro de vida ASIMRA

Día Gremial ASIMRA

Seguro de vida ASIMRA

Conceptos de UOM:

Adicional 3° categoría choferes

Adicional Art. 61 – Ensobrado UOM

Adicional Art. 61 – Ensobrado y pago UOM

Adicional Art 91 – Viajante urbano y suburbano UOM

Adicional Art. 53 – Título técnico

Adicional Art. 54 – Título secundario

Adicional Art. 55 – Idiomas UOM

Adicional Art. 57 – Subsidio padres incapac. UOM

Adicional Art. 58 – Fallecimiento familiar UOM

Adicional Art. 59 – Servicio militar UOM

Adicional Art. 60 – Cobranza UOM

Adicional Art. 62 – Por tareas de otro grupo UOM

Adicional Art. 63 – Llamado fuera de horario UOM

Adicional Art. 64 – Falta de vacante por hora UOM

Adicional Art. 65 – Por tareas peligrosas UOM

Adicional Art. 66 – Por altas calorías UOM

Adicional Art. 69 – Por gastos de traslado UOM

Adicional Art. 69 – Por traslado UOM

Adicional Art. 91 – Viajante interior del país UOM

Antigüedad UOM

Contribución seguro de vida UOM 

Cuota Sindical afiliado

Cuota Solidaria

Diferencia Obra Social

Horas feriados

Horas feriados trabajados

Horas inasistencias

Horas Nocturnas

Horas suspensión

Horas trabajadas

Horas vacaciones

Hs. Extras 100% (Jornal)

Hs. Extras 50% (Jornal)

Hs. Licencia enfermedad

Hs. Licencia s/goce de sueldo

I.M.G.R. UOM

Seguro de vida UOM

Conceptos de Sanidad 42/89:

Antigüedad Sanidad

Art. 25 Adicional horario equipo rotativo Sanidad

Art. 15 Inc. A Sanidad

Art. 33 Subsidio por matrimonio Sanidad

Art. 36 Día gremial Sanidad

Comedor Sanidad

Reintegro gastos de guardería Sanidad

Art 46. Subsidio por fallecimiento Sanidad

Art 50. Diferencia de caja Sanidad

Bono Vacacional NR Sanidad

Cuota Sindical Afiliado Sanidad

Cuota Solidaria Sanidad

Conceptos de Sanidad 120/75:

Antigüedad Sanidad 120/75

Art. 10 – Adicional por cobranza

Art. 11 – Adicional por nocturnidad

Art. 21 – Sala maternal

Art. 28 – Subsidio por fallecimiento

Art. 40 – Dia Gremial Sanidad

Art. 43 – Zona Patagónica

Asignación post vacacional

Cuota Sindical Afiliado Sanidad

Cuota Solidaria Sanidad

Conceptos de Sanidad 122/75:

Adicional por Lic. Universitaria

Antigüedad Sanidad

Art. 13 – Zona desfavorable

Art. 26 Sala Maternal No Obligatoria

Art. 26 Sala Maternal Obligatoria

Cuota Sindical Afiliado Sanidad

Cuota Solidaria Sanidad

Cuota Solidaria s/ Gratificación NR

Cuota sindical s/ Gratificación NR

Descuento Acuerdo Sanidad

Día gremial Sanidad

Grat. Extr. No Rem. Sanidad

Jubilación s/ Gratificación NR

Ley 19.032 s/ Gratificación NR

Obra Social s/ Gratificación NR

Importante

• Todos los conceptos por defecto pueden asignarse y utilizarse en cualquier convenio que hayan creado.
• Los conceptos por defecto en Xubio no son editables. Con excepción de los códigos.
• Las funcionalidades contenidas en el módulo de “Sueldos” se encuentran disponibles en los planes de empresas y contadores. Puede visualizar los precios y funcionalidades de los planes haciendo clic aquí si usted posee una empresa o aquí si posee un estudio contable.