Xubio Argentina: ¿Cómo creo un nuevo convenio colectivo de trabajo?

En Xubio podés crear tus propios convenios colectivos de trabajo, configurando los conceptos, tipos de liquidación y escalas salariales según tus necesidades.

Recordá que si utilizás un convenio predeterminando, activándolo desde Convenios, se mantendrá siempre actualizado con el último acuerdo salarial. Podés clonar y editar los convenios predeterminados de Xubio, pero no tendrá actualizaciones.

🧭 Pasos para crear un convenio colectivo de trabajo

1️⃣ Ingresá a “Sueldos / Convenios”

2️⃣ Creá un nuevo convenio: Hacé clic en el botón “Nuevo” para comenzar la creación.

3️⃣ Completá los datos básicos

  • Nombre: escribí el nombre de tu convenio colectivo.
  • Descripción: agregá una breve descripción para identificarlo fácilmente.

4️⃣ Agregá los conceptos: incluí los conceptos que se utilizarán para liquidar a los empleados del convenio.

🔹 Importante: no se podrán seleccionar conceptos que tengan marcada la opción “Es Novedad” en su configuración. Estos deberán informarse desde la sección “Novedades”.

💡 Recomendación: configurá todos los conceptos con un cálculo automático, para evitar importes en cero durante la liquidación.

Desde la grilla podés crear, ver o editar conceptos utilizando los atajos disponibles.

5️⃣ Definí los tipos de liquidación: indicá qué tipos de liquidación aplican en cada concepto (por ejemplo: mensual, SAC, vacaciones, etc.).

6️⃣ Cargá las categorías y escalas salariales: ingresá las categorías del convenio, indicando las remuneraciones correspondientes para cada período.

📤 Si querés revisar o guardar esta información, presioná “Exportar” y obtendrás un archivo Excel con todas las categorías y sus importes.

7️⃣ Guardá y asigná el convenio

Presioná “Guardar” y luego asigná este convenio a los legajos correspondientes.

📌 Información importante

  • Una vez asignado el convenio a los legajos, Xubio aplicará automáticamente los conceptos incluidos según el tipo de liquidación y la remuneración definida para la categoría del empleado.
  • Si preferís que la remuneración se tome directamente desde el legajo, destildá la opción “Utiliza importe de categoría como remuneración”. En ese caso, el concepto Sueldo Básico utilizará el importe cargado en el legajo.
  • Las funcionalidades del módulo “Sueldos” están disponibles en los planes de Empresas y Contadores.

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