Para ver los conceptos creados para cada convenio, deberás ir a Sueldos > Convenios y sus Categorías, y activar el convenio. Luego en Sueldos > Conceptos podrás elegir el convenio en el filtro “Convenios relacionados” y Xubio te mostrará todo lo que fue creado para utilizar en liquidaciones del convenio.

A su vez existen conceptos generales que no podrás desactivar. Recomendamos utilizar los siguientes conceptos predeterminados de Xubio en las liquidaciones de tus empleados

Conceptos de adelanto

Adelanto de Sueldo: Carga este concepto por “Novedades” indicando el monto de tu adelanto. En la próxima liquidación mensual se realizará el descuento correspondiente.

Dto. Adelanto de Sueldo: Este concepto realizará automáticamente el descuento de adelantos de sueldo que se hayan realizado y que aún no se hayan descontado. Tené en cuenta que el descuento se realiza buscando conceptos de adelanto con check en “Es adelanto de sueldo”.

Conceptos del impuesto a las ganancias

Ajuste Devolución Ganancias: Utiliza este concepto para ajustar una devolución del impuesto a las ganancias. Se considerará este ajuste dentro del cálculo del impuesto.

Ajuste Retención Ganancias: Utiliza este concepto para ajustar una retención del impuesto a las ganancias. Se considerará este ajuste dentro del cálculo del impuesto.

Impuesto a las Ganancias: Este concepto realizará automáticamente el cálculo del impuesto a las ganancias y reflejará, en caso de que corresponda, la retención mensual del empleado en aquellos casos donde aplique el Régimen General.

Impuesto a las Ganancias (Devolución): Este concepto reflejará, en caso de que corresponda, la devolución mensual por el impuesto a las ganancias del empleado, en aquellos casos donde aplique el Régimen General.

Impuesto Cedular Ley 27.725: Este concepto realizará automáticamente el cálculo del impuesto cedular y reflejará, en caso de que corresponda, la retención mensual del empleado.

Impuesto Cedular Ley 27.725 (Devolución): Este concepto reflejará, en caso de que corresponda, la devolución mensual por impuesto cedular, del empleado.

Conceptos de SAC

Ajuste SAC: Este concepto se calculará en la liquidación mensual de diciembre para reflejar ajustes en aquellos casos donde el mes de diciembre contenga la mejor remuneración del semestre para el empleado. Se considerarán los conceptos con Base SAC “Si” para el mencionado cálculo.

Ajuste SAC no remunerativo: Este concepto se calculará en la liquidación mensual de diciembre para reflejar ajustes no remunerativos en caso de que el mes de diciembre contenga la mejor remuneración no remunerativa del semestre para el empleado. Se considerarán los conceptos con Base SAC “Si” para el mencionado  cálculo.

SAC (Jornal): Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de horas para calcular el SAC del empleado jornalizado y Xubio calculará el monto

Sueldo Anual Complementario: Este concepto se calculará en la liquidación de tipo “SAC” en junio, diciembre y en las liquidaciones finales. Tiene en cuenta la mejor remuneración del semestre, considerando conceptos con “Base SAC: Si”. Realiza la proporción por egreso o ingreso en el semestre. También podrás incorporarlo manualmente en otros tipos de liquidaciones.

Sueldo Anual Complementario No Remunerativo: Este concepto se calculará en la liquidación de tipo “SAC” en junio, diciembre y en las liquidaciones finales. Tiene en cuenta la mejor base no remunerativa del semestre, considerando conceptos con “Base SAC: Si”. Realiza la proporción por egreso o ingreso en el semestre. También podrás incorporarlo manualmente en otros tipos de liquidaciones.

Sueldo Anual Complementario Prop.:  Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de días trabajados en el semestre del empleado. Este concepto tiene en cuenta la mejor remuneración del semestre, considerando conceptos con “Base SAC: Si”.

Conceptos de licencias y feriados para empleados mensualizados

Descuento por Enfermedad: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de días por enfermedad del empleado. Xubio calculará el monto correspondiente.

Días Accidente: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de días por accidente del empleado. Xubio calculará el monto correspondiente.

Días De Licencia: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de días de licencia del empleado. Xubio calculará el monto correspondiente.

Días Faltas injustificadas: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de días por faltas injustificadas del empleado. Xubio calculará el monto correspondiente.

Licencia por Enfermedad: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de días de licencia por enfermedad del empleado. Xubio calculará el monto correspondiente.

Feriado trabajado: Carga este concepto por “Novedades” y Xubio calculará automáticamente el pago de día extra por trabajar un feriado.

Plus feriado: Carga este concepto por “Novedades” y Xubio calculará automáticamente el plus por feriado en el período de liquidación.

Horas Extras 100%: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de horas extras al 100% que realizó el empleado y Xubio calculará automáticamente el monto.

Horas Extras 50%: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de horas extras al 50% que realizó el empleado y Xubio calculará automáticamente el monto.

Conceptos habituales para empleados jornalizados

Horas inasistencias: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de horas de inasistencias del empleado jornalizado y Xubio calculará automáticamente el monto.

Horas suspensión: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de horas de suspensión del empleado jornalizado y Xubio calculará automáticamente el monto.

Hs. Licencia enfermedad: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de horas de licencia por enfermedad del empleado jornalizado y Xubio calculará automáticamente el monto.

Hs. Licencia s/goce de sueldo: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de horas de licencia sin goce de sueldo del empleado jornalizado y Xubio calculará automáticamente el monto.

Horas feriados: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de horas feriados del empleado jornalizado y Xubio calculará automáticamente el monto.

Horas feriados trabajados: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de horas feriados trabajadas del empleado jornalizado y Xubio calculará automáticamente el monto.

Hs. Extras 100% (Jornal): Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de horas extras al 100% que realizó el empleado jornalizado y Xubio calculará automáticamente el monto.

Hs. Extras 50% (Jornal): Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de horas extras al 50% que realizó el empleado jornalizado y Xubio calculará automáticamente el monto.

Horas Nocturnas: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de horas nocturnas del empleado jornalizado y Xubio calculará automáticamente el monto.

Horas trabajadas: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de horas trabajadas del empleado jornalizado y Xubio calculará automáticamente el monto.

Conceptos para liquidaciones proporcionales

Dto. días no trabajados: Este concepto realizará automáticamente el descuento por ingreso o egreso del empleado en el período de liquidación teniendo en cuenta la fecha de alta y/o baja del legajo.

Conceptos de aportes de los empleados

Jubilación: Este concepto calcula la retención por Jubilación que le corresponde al empleado, teniendo en cuenta el tope de aportes mensual, de vacaciones y de SAC. Ten en cuenta que también considera para el cálculo, los conceptos no remunerativos con check en “Aporte SIPA” en la configuración de Libro de Sueldos Digital del concepto.

Ley 19.032: Este concepto calcula la retención por Jubilación que le corresponde al empleado, teniendo en cuenta el tope de aportes mensual, de vacaciones y de SAC. Ten en cuenta que también considera para el cálculo, los conceptos no remunerativos con check en “Aporte INSSJP” en la configuración de Libro de Sueldos Digital del concepto.

Obra Social: Este concepto calcula la retención por Obra Social que le corresponde al empleado, teniendo en cuenta el tope de aportes mensual, de vacaciones y de SAC. Ten en cuenta que también considera para el cálculo, los conceptos no remunerativos con check en “Aporte Obra social” en la configuración de Libro de Sueldos Digital del concepto.

Diferencial Obra Social: Este concepto se calculará únicamente para empleados part time que tengan en su legajo tildada la opción “Aplica obra social diferencial”. Calculará la diferencia para alcanzar un aporte de obra social completo.

Diferencial Obra Social s/ NR:  Este concepto se calculará únicamente para empleados part time que tengan en su legajo tildada la opción “Aplica obra social diferencial”. Calculará la diferencia para alcanzar un aporte de obra social completo.

Conceptos de Sueldo Básico

Sueldo Básico: Este concepto trae la remuneración del empleado. Si el legajo tiene tildado el check “Utiliza importe de categoría como remuneración” traerá el valor cargado para la categoría y período de liquidación correspondiente. En caso de no tener tildado el check, traerá la remuneración cargada en el legajo. Para empleados part time, realizará la proporción del sueldo según el porcentaje de jornada indicado en el legajo.

Sueldo Proporcional: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de días trabajados en el mes, del empleado. Este concepto será de utilidad solo en los empleados fuera de convenio y deberán eliminar el “Dto. días no trabajados” automático ya que también realiza la liquidación proporcional.

Adicional básico sobre convenio: Carga este concepto por “Novedades” indicando el monto de tu adicional del convenio que desees.

Conceptos de Vacaciones

Vacaciones: Este concepto se liquidará automáticamente en el tipo de liquidación “Vacaciones” y tendrá en cuenta la fecha de ingreso para calcular los días de vacaciones que corresponden por ley para ese empleado, considerando la última remuneración fija liquidada. También podrás incorporarlo manualmente en otros tipos de liquidaciones.

Vacaciones Proporcionales: Carga este concepto por “Novedades” indicando la cantidad de días de vacaciones que desees liquidarle al empleado. Este concepto se utiliza para adelantos vacacionales proporcionales

Conceptos indemnizatorios

Indemnización por Despido: Este concepto devuelve la indemnización por antigüedad que solo se calculará en caso de elegir el “Tipo de liquidación final” por despido sin causa. Realiza el cálculo considerando la mejor remuneración de los últimos 12 meses del empleado, y calcula la antigüedad según la fecha de alta cargada en el legajo. En caso de ser mayor a 3 meses se considerará 1 año. A su vez, el cálculo tiene en cuenta el campo “Sueldo promedio CCT” y el tope vizzotti.

Integración Mes de despido: Este concepto se calculará en caso de elegir el “Tipo de liquidación final” por despido sin causa. Realiza el cálculo considerando la fecha de baja cargada en el legajo.

SAC sobre Int. Mes de despido: Este concepto se calculará en caso de elegir el “Tipo de liquidación final” por despido sin causa. 

Preaviso: Este concepto se calculará en caso de elegir el “Tipo de liquidación final” por despido sin causa. Realiza el cálculo considerando la fecha de alta del empleado.

SAC sobre Preaviso: Este concepto se calculará en caso de elegir el “Tipo de liquidación final” por despido sin causa. 

Vacaciones No Gozadas: Este concepto se liquidará automáticamente en el tipo de liquidación “Final” y deberán ingresar la cantidad de días desde la liquidación. 

SAC sobre Vacaciones No Gozadas: Este concepto se calculará en caso de liquidarse vacaciones no gozadas en la liquidación final.

Concepto de Redondeo

Redondeo: Este concepto se activará en caso de tildar “Redondeo automático” al realizar la liquidación y llevará la misma a un neto sin decimales.

Importante

• Los conceptos de ajustes retroactivos de convenios deberán ser creados manualmente. Por el momento no se encuentran automatizados en Xubio.
• Todos los conceptos por defecto pueden asignarse y utilizarse en cualquier convenio que hayan creado.
• Los conceptos por defecto en Xubio no son editables. Con excepción de los códigos.
• Las funcionalidades contenidas en el módulo de “Sueldos” se encuentran disponibles en los planes de empresas y contadores. Puedes visualizar los precios y funcionalidades de los planes haciendo clic aquí posees una empresa o aquí si posees un estudio contable.